Le comité exécutif ESG d’Englobe : un cadre solide pour une croissance responsable
Alors qu’Englobe continue de se développer en taille, en portée et en complexité, il est plus important que jamais de rester résolument tourné vers une prise de décision responsable et axée sur le développement durable. En 2024, pour soutenir cet engagement, Englobe a mis en place son comité exécutif ESG (environnement, social et gouvernance), un groupe de direction chargé de déterminer comment les principes ESG seront intégrés à notre stratégie, nos opérations et notre culture.
Le comité exécutif ESG joue un rôle essentiel pour garantir que le développement durable ne soit pas traité comme une initiative isolée, mais comme une approche intégrée qui façonne la manière dont Englobe fonctionne, gère les risques et apporte de la valeur aux clients et aux communautés à travers le Canada.
Une mission claire fondée sur la responsabilité
Fondamentalement, la mission du comité consiste à superviser et à orienter le plan ESG d’Englobe et ses cinq piliers interdépendants :
- cultiver notre responsabilité environnementale ;
- renforcer la collaboration avec les clients ;
- Aider à bâtir des communautés fortes ;
- déployer notre culture de bienveillance ; et
- agir avec transparence et intégrité.
Ensemble, ces piliers fournissent un cadre cohérent pour la prise de décision et la création de valeur à long terme, soutenant une croissance responsable dans tous les secteurs de l’organisation.
Le comité aide à traduire ces principes en actions, en veillant à ce que les enjeux liés au développement durable soient pris en compte dans priorités stratégiques, les pratiques opérationnelles et les attentes en matière de leadership à mesure qu’Englobe continue d’évoluer.
Supervision de la direction et perspective transversale
Le comité exécutif ESG d’Englobe est composé de six hauts dirigeants représentant un échantillon représentatif des activités et de l’expertise d’Englobe. Dirigé par Karine Desforges, vice-présidente principale, Affaires juridiques, ESG et Intégrations, le comité comprend le président ainsi que les dirigeants régionaux et des ressources humaines, des technologies de l’informaiton, de la gestion immobilière et approvisionnement, de la gouvernance et de la stratégie ESG. La directrice ESG, Geneviève David Watson, soutient et fait avancer les travaux du comité en assurant la direction et la coordination quotidiennes du programme.
Se réunissant chaque mois ou selon les besoins, le comité assure une supervision, une harmonisation et une dynamique régulières, garantissant une approche ESG cohérente à travers les régions, les disciplines et les unités opérationnelles.
Intégrer l’ESG dans la stratégie et les opérations
L’une des principales responsabilités du comité est l’intégration stratégique. Cela comprend l’alignement des priorités ESG sur les objectifs de l’entreprise, l’identification des risques et opportunités significatifs, et la garantie que les initiatives soutiennent une croissance durable et résiliente. En suivant les nouvelles tendances ESG, les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques du secteur, le comité aide Englobe à rester proactif et adaptable dans un environnement d’affaires changement.
Le comité supervise également l’élaboration et la mise en œuvre des principales politiques liées à l’ESG – allant de la gestion environnementale à la conduite éthique et à l’utilisation responsable de la technologie – afin de garantir qu’elles soient efficaces, cohérentes et alignées sur des attentes en constante évolution.
À mesure que nous continuons à nous développer, la mise en place d’une gouvernance ESG solide nous permet de prendre des décisions cohérentes et responsables qui reflètent nos valeurs et soutiennent une croissance résiliente à long terme pour Englobe et les communautés que nous servons.
Mike Cormier, président d’Englobe
Renforcer la mesure, la transparence et la confiance
Une performance ESG crédible repose sur des données solides, des objectifs clairs et la transparence dans les rapports. Le comité exécutif joue un rôle central dans la définition des objectifs de performance ESG et des indicateurs clés, la supervision de la collecte et de l’analyse des données, ainsi que la garantie que les informations divulguées sont exactes, fiables et pertinentes pour les parties prenantes.
La transparence et la responsabilité sont essentielles pour instaurer la confiance et renforcer l’engagement d’Englobe en faveur de pratiques commerciales éthiques et d’une gouvernance responsable.
Karine Desforges, vice-présidente principale, Affaires juridiques, ESG et Intégrations, et présidente du comité exécutif ESG
Gérer les risques et renforcer l’intégrité
Une supervision ESG efficace est également étroitement liée à la gestion du risque d’entreprise. Le comité identifie et évalue les risques liés aux critères ESG et veille à la mise en plage de contrôles et de processus appropriés pour les atténuer.
Tout aussi important, les membres du comité sont tenus de faire preuve d’une solide maîtrise des questions ESG et d’un leadership éthique. Ce faisant, ils favorisent une culture d’intégrité et de responsabilité à l’échelle de l’organisation.
Un engagement en faveur d’un progrès continu
Grâce à son travail, le comité exécutif ESG contribue à garantir qu’Englobe reste centrée sur le développement durable, à la fois comme mandat et comme principe directeur qui guide la prise de décision au quotidien. En renforçant la gouvernance, en intégrant l’ESG dans les opérations et en mettant clairement l’accent sur la transparence et la responsabilité, le comité soutient le succès à long terme d’Englobe et son impact sociétal positif.
À mesure que les attentes évoluent et que l’organisation continue de croître, le comité exécutif ESG reste la pierre angulaire de l’engagement d’Englobe en faveur d’une croissance responsable et résiliente, aujourd’hui et à l’avenir.