Développement durable

Depuis notre création, nous multiplions les actions en développement durable et mettons tout en œuvre pour léguer un héritage solide aux prochaines générations avec bienveillance, transparence et intégrité. Notre promesse ESG ne se limite pas au développement durable, elle reflète aussi l’une de nos valeurs fondamentales : la bienveillance sans compromis. Nous croyons qu’il faut contribuer à des changements positifs au sein de la collectivité, auprès de notre personnel et pour l’environnement, soulignant ainsi notre engagement inconditionnel envers le développement durable et une saine gestion environnementale.  

Individuellement et collectivement, nous pouvons faire la différence. Cette conviction nous a aidés à concrétiser notre approche ESG. 

Depuis notre création, nous multiplions les actions en développement durable et mettons tout en œuvre pour léguer un héritage solide aux prochaines générations avec bienveillance, transparence et intégrité. Notre promesse ESG ne se limite pas au développement durable, elle reflète aussi l’une de nos valeurs fondamentales : la bienveillance sans compromis. Nous croyons qu’il faut contribuer à des changements positifs au sein de la collectivité, auprès de notre personnel et pour l’environnement.

Alors que nous ayons toujours mis l’accent sur le développement durable, nous privilégions aujourd’hui une approche plus structurée afin de maximiser notre impact. Celle-ci consiste, entre autres, à réévaluer notre impact collectif et à renforcer notre gestion de l’environnement, tout en orientant l’ensemble de nos services et de nos partenariats vers le développement durable. 

Nous sommes fiers d’être membres du Pacte mondial des Nations unies (UNGC), une affiliation qui guide la manière dont nous intégrons le développement durable dans tous nos projets. Notre approche ESG, structurée autour de cinq piliers, nous permet de contribuer de manière appréciable à plusieurs Objectifs de développement durable (ODD). 

Les actions individuelles des membres de l’équipe sont une source de fierté et d’inspiration. Elles sont également à l’origine de notre désir collectif d’aider les communautés, leurs membres et leurs organisations par le biais d’actions concertées, de bénévolat pour des causes importantes et de collectes de fonds. 

L’an dernier, Englobe a soutenu plus de 200 organismes, événements et oeuvres de bienfaisance à travers le Canada, aidant à offrir des programmes importants et des services de soutien qui font une différence. Soucieux de maximiser l’impact de chaque dollar, nous nous efforçons d’établir des liens locaux et d’utiliser notre bienveillance pour soutenir et aider les personnes dans le besoin au sein de nos communautés. 

Chez Englobe, nous croyons au pouvoir des gestes, petits et grands, posés quotidiennement. Pour faire écho à nos résolutions, nous avons créé les prix Englobe dans le but de célébrer nos collègues qui ont l’audace de changer les choses. Motivés par la collectivité, ils font la différence chaque jour et incarnent nos valeurs.  

Le premier prix Inspiration-ELLE 

Afin de devenir une entreprise plus diversifiée et plus inclusive, nous avons lancé la première édition du prix Inspiration-ELLE. Il souligne le travail d’une femme inspirante qui dirige avec intégrité et empathie et représente l’excellence dans son domaine. 

Prix l'Audace d'agir 

En lien avec nos valeurs, ce prix récompense les employés qui ont l'audace de faire les choses différemment, qui prennent des mesures concrètes pour faire preuve d'une bienveillance sans compromis à l'égard de leurs collègues, de leurs clients et de la collectivité. Ils apportent ainsi une contribution positive à l'esprit d'équipe, à l'initiative sociale, à la diversité et à l'inclusion, au développement durable, à l'innovation ou à la prochaine génération.